人事管理システム

企業にとって財産である「人」に関する情報を余すところなく一元管理。
環境の変化に柔軟に対応し、便利な履歴管理機能で人事をバックアップします。

特長・機能

所属組織の階層管理

最大8桁のコード体系と(数字・英数字)最大20階層までの階層管理ができます。これにより、組織図が簡単に作成可能です。

履歴管理対応

管理している入力情報は日付のデータを持っており、過去・現在・未来の情報の閲覧・先付け入力をすることができます。

パーソンツリー

異動処理をスムーズ且つグラフィカルに行える異動シミュレーション機能。そのまま発令情報としてデータの更新もできます。

イメージ管理

社員の顔写真、個人に紐付けするイメージデータの管理ができます。会社単位、個人単位で設定が可能。
出身校マスタは大学のみならず高校まで網羅しています。

人事管理システム

ユーザーDB

システム内にDBを構築して、任意の情報を追加し人事情報と同一に管理ができる機能です。

自由検索

システムで管理しているコード、区分を使用して検索条件を作成。取り出したい情報を過去・現在・未来の情報を出力することができます。

組織図

異動情報で登録された所属と組織(グループA、B)の情報を元に組織図を作成します。

推奨ユーザ

  • 社員一人一人の情報を効率よく労務管理したいお客様
  • 企業の人事の変化に柔軟に対応していきたいお客様
  • 時系列に人事情報を管理したいお客様
  • 給与計算システムと連動して運用したいお客様

人事管理システムと給与計算システムは、リアルタイムの連携で組織異動に伴う複雑な事務処理を解決することができます。

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