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初期費用だけで選ぶことのリスク

昨今の人事評価システムの多くは、機能が豊富である反面、複雑であるため、定着するまでの数年間、コンサルを依頼することになり、膨大なコンサル費用が発生しているケースがあります。 人事評価システムを選定する際は、初期費用、月額費用だけでなく、導入後のコンサル費用なども含めが総合費用にて比較することをお勧めします。