人事・総務システム
提案例

外食産業チェーン

正社員やアルバイトが混在する外食業チェーンの給与管理や、頻繁な異動を伴う業務負担を軽減する取り組みをご紹介します。

専門商社

専門商社のM&Aに伴う人事制度や給与制度の移行で、社員の不安解消や業務効率化を図る取り組みをご紹介します。

大型量販店

量販店における始業・就業の打刻の乖離が生じる場合の改善策として、コンプラインアンスを確保した取り組みなどをご紹介します。

営業職

個人目標と組織目標の関連付け、目標達成プロセスにおける本人と上司との関係など、営業職を例にした取り組みをご紹介します。