Job & People 仕事・人を知る
Interview 営業「働きやすさ」と「働きがい」、
自分に合う場所はきっとある。
就活時にこの会社を選んだ理由はなんですか？
就職活動では、自分の時間も大切にしながら、長く安心して働ける会社かどうかを重視していました。
WorkVisionはフレックス制度があり、残業時間も比較的少ないと聞き、仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける働きやすい環境だと感じたことが、興味を持ったきっかけです。また、会社説明会や面談で社員の方の話を聞いて、「無理に頑張りすぎなくていい」「自然体で仕事に向き合える」という雰囲気が伝わり、この会社なら自分らしく働きながら、将来を見据えて「働きがい」を見つけられると思えたことが、入社の決め手です。
入社後は、実際にフレックス制度を活用し、朝は少しゆとりをもって出社しています。自分のペースを大切にしながら仕事に取り組めている点は、WorkVisionの魅力の一つだと感じています。
入社当初と比べて成長したと感じる点はなんですか？
入社当初は、目の前の業務をこなすことで精一杯でしたが、最近では業務にも慣れ、周囲の状況を見ながら行動できるようになったと感じています。自分の担当業務だけでなく、チーム全体の動きを意識したり、困っているメンバーに声を掛けたりと、視野が大きく広がりました。
また、1年目は今の自分にできることを確実にやることを大切にし、お客様にはできるだけ早くレスポンスするなど、常に真摯に向き合うことを意識してきました。その結果、お客様との信頼関係を築くことができたと感じています。
仕事をするうえで大切にしていること・意識していることはありますか？
周囲の人とのコミュニケーションです。
システム提案の仕事は一人で完結することが少なく、お客様はもちろん、営業や技術のメンバーなど、社内外の多くの人と連携しながら進めていきます。そのため、案件がある時だけでなく、普段からなるべく会話をすることを意識しています。日常的にコミュニケーションを取ることで、お互いの立ち位置を知り、相談しやすい関係を築くことができ、結果的により良い提案につながっていると感じています。
もちろん、良い提案を行うために、知識やスキルを磨き続けることも欠かせません。人との関わりと自身の成長、その両方を大切にしながら仕事に向き合っています。
