集計・転記業務を効率化！相対評価機能
評価結果の集計・転記作業の業務負荷が大きい。
評価結果の集計・転記を自動化！従来の面倒な集計・転記業務を廃止。
相対評価の集計・
転記業務に疲弊していませんか？
- 集計・転記業務が非効率。他の業務を圧迫している
(特に中堅企業)
従業員の不公平感を解消するためには相対評価が必要です。相対評価をするためには目標管理やコンピテンシーなど絶対評価した結果を人事部で集計や転記を行う必要があります。従業員が多い場合、業務負担が大きく、他の業務を圧迫しているケースもあります。
相対評価機能の集計・転記業務を自動化！
- 絶対評価の結果を集計し、相対評価シートに自動転記。
- 面倒な集計・転記作業を廃止し、人件費削減。
相対評価機能
- 評価者は複数メンバーを一度に評価入力が可能
- 5段階評価やランク評価にも対応
- エクセルによる一括入力も可能
※画面は開発中のイメージです
相対評価機能
