WorkVision総務目標管理/人事・給与/就業管理

 

[Vol.10]
わーくびじょん
~おふぃす お悩み川柳 その1~

成績を 上げたはずだか 知られてない

WorkVision 目標管理クラウドなら、
客観的な人事評価で「やりがい職場づくり」をサポート


一人一人の行動目標を、組織目標に合わせて設定できる!Excelシートをベースに、企業ビジョンや組織目標を全従業員で共有。部門や部署の目標とリンクさせながら、個人の目標を設定できます。部下は無理な目標を掲げられることもなく、やるべき行動が明確に。上司も適切にフォローできます。 目標の達成度合いを、一人一人の評価に落とし込める!組織と個人の進捗状況が見える化され、目標の達成具合を上司と部下がタイムリーに把握することが可能に。適切なコミュニケーションで課題を洗い出し、一人一人の目標達成を支援しながら、最終的には上司も部下も納得できる客観的な評価が行えます。 頑張れば評価される、活気にあふれた職場が生まれる!自分がやるべきことと評価の基準が明確になるので、従業員は迷わず働くこができ、モチベーションもアップ。進捗に応じた定期的な指導は一人一人の能力開発にも活かされ、組織と従業員が互いに成長できるいきいきと活気あふれる職場が生まれます。 はじめれば 必ず差がつく ソリューション 目標管理システム セミナー情報
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